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- 聯(lián)系人易先生
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紀德萊克創(chuàng)始人說
紀德萊克的誕生
我叫易清兵,是紀德萊克智能校服和沖鋒衣的創(chuàng)始人。校園服行業(yè)的工廠良莠不齊,產(chǎn)品好壞不一,很多廠家都不是很規(guī)范,甚至不少產(chǎn)品都達不到GB/T-31888的國家標準。
兒童是祖國的花朵,青少年是國家的棟梁,如果代表國家希望的少年兒童,穿的衣服都是不合格,不達標,不健康的,那怎么能培育好花朵,怎么能成長為棟梁呢?
改變不了行業(yè),那至少要做好自己。至此,我就萌生了做安全、合規(guī)、高品質(zhì)校服沖鋒衣的想法。這個想法得到了興源昌董事長易治國先生,鄰?fù)N售副總何輝先生的認同。于是,在我的推動下,在易總和何總以及眾多朋友同事的支持下,我們創(chuàng)立了深圳紀德萊克服裝有限公司,專注高品質(zhì)校園服沖鋒衣。
進入沖鋒衣校服行業(yè)以后,跟很多校長,園長,教育局領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生家長都聊到學(xué)生安全問題。其中校園霸凌,危險區(qū)域,和學(xué)生走失幾個問題,大家尤為關(guān)注?;趯W(xué)生安全問題,我們下功夫研發(fā)智能校服,其中重點的功能就包括校園霸凌一鍵求助,危險區(qū)域預(yù)警通知,學(xué)生防走失功能等。
進入沖鋒衣校服行業(yè)以后,跟很多校長,園長,教育局領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生家長都聊到學(xué)生安全問題。其中校園霸凌,危險區(qū)域,和學(xué)生走失幾個問題,大家尤為關(guān)注?;趯W(xué)生安全問題,我們下功夫研發(fā)智能校服,其中重點的功能就包括校園霸凌一鍵求助,危險區(qū)域預(yù)警通知,學(xué)生防走失功能等。
紀德萊克kidlike保持初心
紀德萊克的名字,來源于我們的英文名稱kidlike的音譯。kidlike從字面翻譯就是像小孩子一樣,引申的意思就是:做事情,像孩子一般專注,純粹,也就是我們說的保持初心。
紀德萊克將專注于高品質(zhì)校園服沖鋒衣和智能校服,我們將用優(yōu)秀的款式設(shè)計,專業(yè)的制造工藝,嚴苛的檢測標準,安全環(huán)保舒適的校服面料,來打造高品質(zhì)校園服沖鋒衣,讓家長放心,學(xué)生開心,老師舒心!我們做沖鋒衣的初心就是:家長放心(質(zhì)量好),學(xué)生開心(穿起來好看舒適),老師舒心(衣服沒問題不用操心售后)
紀德萊克的定位
紀德萊克沖鋒衣和智能校服不做直銷,全部通過代理商渠道銷售沖鋒衣和智能校服,將高品質(zhì)和極致性價比結(jié)合起來。紀德萊克的定位是:專注高品質(zhì)校園沖鋒衣和智能校服,在高品質(zhì)的基礎(chǔ)上提供極致性價比。如何做到極致性價比?首先,我們砍掉中間環(huán)節(jié),所有產(chǎn)品直接從工廠給到渠道商,不做直銷,省掉所有廣告營銷及銷售相關(guān)費用。其次,我們做了大量庫存,庫存大,從原材料采購,工人做工的效率,到單件衣服的成本,都能在保證質(zhì)量的情況下,有效降低成本。
紀德萊克的飛速發(fā)展
由于紀德萊克kidlike的產(chǎn)品理念是安全合規(guī)高品質(zhì),設(shè)計理念是經(jīng)典大氣有思想,所以產(chǎn)品一出來,市場非常認可。合作的大型集團有頌大童心教育集團,京師博樂,藍迪國際,信孚教育,九州教育等??蛻舻挠唵?,讓我明白一個道理,高品質(zhì)的產(chǎn)品,不缺客戶。接下來我將繼續(xù)沉淀,選用優(yōu)質(zhì)舒適的面料,打造款式經(jīng)典,品質(zhì)優(yōu)秀的校園服沖鋒衣和智能校服。同時,我也將繼續(xù)提升我們的客戶服務(wù)能力,讓支持我們的客戶有更好的合作體驗。
紀德萊克加盟優(yōu)勢
紀德萊克不做直銷,全部通過代理商渠道銷售沖鋒衣和智能校服,所以歡迎有志之士加盟紀德萊克,一起給中國教育美育事業(yè)和校園安全事業(yè)添磚加瓦。目前紀德萊克推出了8款三個系列的沖鋒衣和智能校服,分別是:中國紅系列、藍色探索星空系列、金色陽光系列,合計10萬+的庫存。紀德萊克沖鋒衣的優(yōu)點是:1、做工高端,媲美一線戶外品牌;2、面料防水透氣,防水透氣指數(shù)遠高于同行;3、門襟壓膠處理,盡顯高端氣質(zhì);4、多處反光條安全設(shè)計,確保學(xué)生安全;5、3-7天閃電發(fā)貨,沒有漫長的等待,學(xué)校采購體驗好;6、售后無憂,極致性價比,物美價優(yōu)。
紀德萊克的管理
紀德萊克采用OKR(Objectives and Key Results)來管理考核團隊和個人。為什么不用KPI而是用OKR呢?因為KPI考核的是“要我做的事”,而OKR考核的是“我要做的事”。別小看這一字之差,實際上差別很大,一個被動,一個主動。OKR很好的發(fā)揮了團隊和個人的主觀能動性,能激發(fā)團隊和個人的潛能。我們經(jīng)常設(shè)定一些很有挑戰(zhàn)的目標,通常也完成的不錯。我們團隊管理非常佛系,甚至不做遲到早退的考勤,我們鼓勵員工做他自己設(shè)定的計劃,實現(xiàn)他自己規(guī)劃的目標,用他的夢想驅(qū)動他去執(zhí)行他的工作計劃,這樣反而成材率非常高,大部分人業(yè)績都是同行同時期業(yè)績的1-3倍。
紀德萊克的實力
紀德萊克的生產(chǎn)平臺,我們擁有廣東深圳校服工廠總部,湖南,江西,福建,東莞四大生產(chǎn)基地。工廠通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證,ISO14001環(huán)境管理體系認證,OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證,GB/T27922五星服務(wù)認證。同時工廠榮獲政府采購優(yōu)秀供應(yīng)商,全國校服十大品牌,AAA級信用企業(yè),廣東省重合同守信用企業(yè),等榮譽。
紀德萊克的未來規(guī)劃
作為新興的校園服沖鋒衣和智能校服品牌,未來3年,紀德萊克將把重心放在款式設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、貨期管理上。要把安全合規(guī)高品質(zhì),融入公司的DNA里面,從上到下,從內(nèi)到外,把這幾個字落到實處,真真正正把校園服紀德萊克做到安全合規(guī)高品質(zhì)。銷售的本質(zhì)是產(chǎn)品,用營銷來賣產(chǎn)品,能賣一次,用產(chǎn)品來賣產(chǎn)品,能賣一生,這是我個人,也是紀德萊克信奉的銷售哲學(xué)。